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      揚州公務員考試
      2019年揚州市級機關和參照管理機關(單位)遴選38人簡章
      http://www.aq996.com/       2019-07-25      來源:揚州黨建網
      【字體: 】              

        2019年揚州市市級機關和參照管理機關(單位)遴選公務員公告已發布,本次共招錄38人,報名時間為2019年7月26日9:00至7月31日12:00,筆試時間為2019年8月24日上午,本次考試不指定教材,教材用書推薦使用最新版《公務員考試一本通》及配套教材。


        ? 教材、題庫、試卷資料:最新版一本通及配套教材  

       

      2019年揚州市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選工作人員簡章


        按照省統一部署,2019年揚州市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選工作人員(以下簡稱公務員)38名,根據《中華人民共和國公務員法》《江蘇省公務員公開遴選實施辦法(試行)》等精神,制定本簡章。


        一、計劃和職位


        市級機關和參照管理機關(單位)(以下簡稱遴選單位)根據工作需要,在編制限額內編報公開遴選職位計劃。


        公開遴選的職位為市級機關內設機構或直屬單位四級主任科員以下及相當層次職級的職位,面向符合條件的所有公務員(參照管理人員)。


        公開遴選職位詳見《2019年揚州市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選工作人員職位表》。


        二、范圍和條件


        (一)遴選范圍


        1.揚州市各縣(市、區)及以下機關已進行登記備案且在編在崗的公務員;市各功能區代管鄉鎮(街道)機關已進行登記備案且在編在崗的公務員。


        2.揚州市各縣(市、區)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記且在編在崗的人員。


        3.中央、省級和市級機關設在我市各縣(市、區)的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的人員,也可參加遴選。


        公開遴選由公務員本人申請并按照干部管理權限經組織審核同意后報名。


        (二)遴選條件


        1.報名人員應當具備下列資格條件:


        (1)具有良好的政治素質、專業素養,品行端正,實績突出,群眾公認。


        (2)具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員(參照管理人員)工作經歷。符合在本級機關工作的最低年限,其中2015年以后新錄用的選調生和鄉鎮(街道)公務員,在鄉鎮(街道)機關最低服務年限分別為3年和5年;沒有規定的,須在本機關(單位)工作2年以上。


        計算工作經歷年限的截止時間為2019年8月。


        以上基層工作經歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(包括中央、省級和市級機關設在我市各縣(市、區)的垂直管理單位、派出單位等)、行政村(城市社區)或者企業、事業單位(省級以上機關所屬事業單位、設區市直屬事業單位、省屬國有企業總部機關不在此列)工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。


        (3)年度考核均為稱職(合格)以上等次。


        (4)具有公開遴選職位要求的工作能力和相關工作經歷,年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。


        (5)大學本科以上文化程度。


        (6)報考四級主任科員及以下職位的,應擔任四級主任科員(或職務與職級并行套轉前的副主任科員)及以下或相當層次職級;報考其他職位的,應擔任一級科員(或職務與職級并行套轉前的科員)及以下或相當層次職級。


        (7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。


        (8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件,且與公開遴選單位之間不存在《中華人民共和國公務員法》等法規所列的回避情形。


        (9)法律、法規規定的其他條件。


        2.具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:


        (1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。


        (2)受處分期間或者未滿影響期限的。


        (3)按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。


        (4)尚在新錄用公務員試用期的。


        (5)法律、法規規定的其他情形。


        三、程序和方法


        本次遴選工作由市委組織部統一組織,采取考試和考察相結合方式,按照發布簡章、報名與資格初審、筆試、資格復審與面試、考察與體檢、公示與調動等6個步驟進行。有關具體工作由遴選單位負責,相關考務工作由市人事考試管理辦公室承擔。


        (一)發布簡章


        在揚州黨建網(dj.yangzhou.gov.cn)發布市級機關公開遴選公務員簡章和《2019年揚州市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選工作人員職位表》。


        報名人員如需咨詢職位表中的有關事項,請按職位表公布的電話直接與相關遴選單位聯系。


        (二)報名與資格初審


        報名和資格初審通過揚州人事考試網(www.yzrsks.com)進行,不接受現場報名。報名時間為2019年7月26日9:00至7月31日12:00;資格初審時間為2019年7月26日9:00至8月1日16:00。


        每名報名人員限報1個遴選職位,報名時必須使用在有效期內的二代身份證。報名人員登錄揚州人事考試網,按要求如實、準確、完整填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為30kb以下)。填寫虛假信息的,取消報名資格乃至遴選資格,記入公務員誠信檔案。報名后,及時登錄報名網站查詢資格初審及照片審核結果。資格初審未通過的,在報名時間截止前,可改報其他職位。


        遴選單位依據報名人員提供的報名信息進行資格初審,必要時可聯系報名人員,要求其提供身份、學歷等證明材料,也可聯系報名人員所在單位對報名表所填內容進行認定。市人事考試管理辦公室依據報名人員提供的照片進行照片審核。資格初審及照片審核不通過的,應說明理由;資格初審時報名人員信息填報不全的,應注明需補充的內容。資格初審截止時間前未補充的,視為資格初審不通過。資格初審和電子照片審核都通過的方為報名成功。


        本次遴選筆試開考比例(職位計劃與該職位報名成功人數的比例)為1:3。報名結束后,達不到開考比例的職位,減少遴選人數,直至達到開考比例。減少遴選人數仍不能達到開考比例的,取消該職位。報考被取消職位的人員,可于2019年8月2日9:00—12:00登錄報名網站改報其他職位。減少遴選人數或者取消職位在揚州黨建網公布。通過資格初審及照片審核的報名人員,于2019年8月21日至8月23日登錄揚州人事考試網(www.yzrsks.com),下載并打印準考證。


        (三)筆試


        筆試按照省委組織部相關工作要求,由市委組織部負責組織,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質,不指定考試范圍,滿分為100分。


        筆試時間在2019年8月24日上午。筆試具體時間和地點詳見準考證。報名人員需持準考證和本人在有效期內的二代身份證(與報名時使用的身份證一致)參加筆試。


        (四)資格復審與面試


        筆試結束后,根據筆試成績,按照遴選人數1:3的比例(不足該比例的以實際人數為準),從高分到低分確定面試初步人選(含同分并列者),由遴選單位在面試前對初步人選進行資格復審。


        資格復審時,報名人員須提供身份證、學歷學位證書等證明符合報名條件的材料原件和復印件,同時提供單位同意報考證明(如不能在規定的時間內提交同意報考證明,視為該報名人員自動放棄報考資格),以及公務員(參照管理人員)登記表復印件(須按照干部管理權限加蓋印章)。其中,縣(市、區)以下機關(單位)報名人員為縣(市、區)黨委管理干部的,須加蓋縣(市、區)黨委組織部印章。


        資格復審不合格的,由遴選單位取消面試資格。因資格復審不合格等原因出現缺額時,在同職位的報名人員中根據筆試成績從高分到低分依次遞補(含同分并列者)。通過資格復審的面試人選,在揚州黨建網公布。面試人選公布后不再遞補。


        面試由市委組織部統一組織,采用結構化面試方式進行,主要測試履行職位職責所要求的基本能力素質,滿分為100分。形不成競爭的面試職位,面試成績需達到70分。面試具體時間和地點另行通知。


        (五)考察與體檢


        面試結束后,根據筆試成績、面試成績各占50%的權重合成考試綜合成績。根據考試綜合成績,按照遴選人數1:2的比例,從高分到低分確定差額考察人選(形不成競爭的職位,實行等額考察)。


        如報名人員的考試綜合成績相同,按筆試成績由高分到低分排序。筆試成績、面試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。


        考察工作由遴選單位負責實施。遴選單位派出2名以上人員組成考察組,根據職位要求,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適合度進行全面考察,突出政治標準,深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業素養考察,加強作風和廉政情況考察。考察組可以采取個別談話、民主測評、履歷分析、適崗評價、發放征求意見表、同考察對象面談等方式進行,要查閱干部(人事)檔案,核實公務員或參照管理人員登記表以及其他需要核實的情況(如個人有關事項報告、違紀違規情況、誠信檔案記錄等),如實寫出考察報告。報名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結束后3個工作日內提出,之后無故放棄資格的,記入公務員誠信檔案。


        遴選單位黨組(黨委)根據考察情況、職位要求和擇優原則集體研究決定,按遴選人數1:1的比例確定體檢人選。


        體檢由市委組織部統一組織,體檢標準和要求參照公務員錄用體檢有關標準執行。體檢后,由體檢醫院作出是否合格的結論。若出現體檢不合格的情況,由遴選單位黨組(黨委)研究決定是否遞補,并報市委組織部批準。


        (六)公示、辦理相關手續


        1.公示。體檢合格人員名單在揚州黨建網公示,接受社會監督,公示期為5個工作日。公示期滿后,出現不符合遴選條件和其他特殊情況的,由遴選單位黨組(黨委)研究確定是否遞補,并報市委組織部批準。


        2.辦理手續。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的,按干部管理權限和公務員調動規定及程序,由遴選單位報市委組織部審核,辦理相關手續。公示后、調動前不得突擊提拔。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。


        3.任職。對遴選人員可參考其原任職務職級,比照本機關同等條件人員,根據有關規定確定職級。


        四、政策咨詢電話及有關信息發布網址


        (一)政策咨詢電話:


        0514—87810966,0514—87826395


        (二)考務咨詢電話:


        0514—80829370


        (三)監督舉報電話:


        揚州市紀委0514—87866966


        揚州市委組織部0514—12380


        揚州市紀委監委第五派駐紀檢組0514—87012987


        (四)信息發布網址:


        揚州黨建網(dj.yangzhou.gov.cn)


        本簡章中“以上”“以下”“以后”均包括本項。本簡章由中共揚州市委組織部負責解釋。


        附件:2019年揚州市市級機關和參照管理機關(單位)公開遴選工作人員職位表



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